摘要: 全球经济一体化的加快，市场竞争的日益严酷及我国加入WTO 日趋临近，持续竞 争优势成为组织论成败的标志。文章提出了组织核心能力的概念，并从一个全新的角度来诠释组 织核心能力构建基础———组织素质建设。从“素质观”的角度，研究组织素质在对组织核心能力贡 献过程中的微观活动机理，以探寻组织获取持续竞争优势的有效途径。同时得出结论：我国组织只 有全面提高自身素质，才能以真正实力和全新面貌迎接WTO。